Het is maar hoe je het bekijkt.

Sommige mensen hebben een vrij specifieke taak en zijn maar tijdelijk nodig.

Wellicht heeft een artist een bepaalde stijl die niet past bij een ander type game. Er zijn veel redenen te bedenken.

als dit kladblaadje echt is dan ben ik echt blij dat Microsoft een vast bijtertje is met Bing, Windows phone en de xbox divisie en die Nintendo wou $$ als ik dit zo bekijkt dan zeg ik 1 ding. hardcore gameing verkoopt niet neem 1995 tot 2011 dan zie je dat Nintendo jaar in jaar uit bijna een miljard winst maakt gewoon met een Mario Zelda en Pokemon.

Alleen de vraag is, is het efficiënt om mensen te ontslaan?
Het gaat in dat geval in eerste instantie alleen om het geld.
Maar dezelfde doelen hebben met minder mensen om deze doelen te realiseren is lastig. Creativiteit + doelen + mensen = kwaliteit.

Haal er 1 weg, dan weet je het resultaat.

Zo veel verschil is er niet, sony wil verdienen aan playstation en microsoft aan xbox. Dat microsoft dik verdient met office 365 betekent niet ze het prima vinden om op xbox toe te leggen.

Niets is minder waar helaas

Microsoft heeft alleen maar verlies gemaakt met de Xbox divisie.

Je kunt echter wel zeggen dat het hele bedrijf Sony verlies maakt en dat de PS3 niet bepaald winstgevend was.

Bij Microsoft doen ze het alleen om het bedrijf efficiënter te laten functioneren.
Bij Sony doen ze het omdat ze veel te veel verlies maken.
Nogal een groot verschil dus, Maar je hebt zeker gelijk dat het vele maten slechter gaat met Sony dan met Nintendo.

Je hoort het alleen in het nieuws als het bij de grote hardware ontwikkelaars gebeurt. Er worden constant mensen ontslagen bij game studio’s.